Elefant y la cultura empresarial

Elefant Records ha tenido una excelente idea: lanzar un CD navideño de cuatro canciones, para regalar a clientes y amigos. Recibimos el nuestro hace unos días. Seguro que fue Montse la que se acordó de nosotros. Es un disco precioso. Todo perfecto: el diseño (podéis ver la portada si seguís leyendo), los villancicos (porque lo son, de eso se trata), los buenos deseos, la ilusión que se percibe...

Y ahora vamos con lo de la cultura de empresa. Que nadie se asuste. Es un término que se usa mucho en Recursos Humanos. Sirve para definir cómo es una empresa en realidad. Cada una tiene una cultura propia. Digamos que es su forma de ser, de comportarse, de relacionarse con los demás. Una empresa dirigida por gestores hábiles sabrá que es importante ser estimada por el mayor número posible de personas. Y para serlo, debe resultar simpática, agradable y honesta. Como ese vecino que nos cae tan bien o esa tía por la que sentimos predilección. A menudo, esta tarea se consigue con pequeños gestos: regalar un disco por Navidad en el caso de Elefant Records, organizar un concurso navideño en nuestro caso. Son detalles que revelan mucho sobre la cultura empresarial de los implicados. Y las consecuencias no son menores: las empresas con una buena cultura suelen recibir de la gente el mismo trato que dispensan, cosa que, al final, se refleja en las cuentas y en los resultados. Como si se fuese una recompensa. Todas las organizaciones deberían tener esto en cuenta.

Bien por Elefant. Bien por estar en el grupo de los buenos. Bien por demostrarlo de forma tan especial y en días tan especiales. ¡Así, así es como se hacen las cosas!

Escrito por Equipo de Pop Thing el 4 de Enero de 2008 · 07:30 AM